Lundens værdigrundlag.

Faglighed:

• Vi har synlige:
  - Mål
  - Midler
  - Metoder
• Pædagogiske handleplaner
• Vi giver udtryk for enighed/uenighed
• Vi oplever at uenighed kan være inspirerende - åbenheds kultur
• Vi tilsidesætter egne holdninger og er loyale overfor fælles faglige beslutninger (beslutningen træffes endelig efter dialog med kollegaer)

Samarbejde

• Når der er travlt skelner vi mellem kan og skal opgaver for beboerne.
• Vi mødes kl. 9.10 og laver en realistisk plan for dagen (om nødvendigt - skriftlig)
• Vi bruger hinandens evner, ressourcer og velvilje til at hjælpe
• Vi taler med ledelsen hvis vi syntes der sker forsømmelighed

Anerkendelse

• Vi giver anerkendelse
• Vi øver os
• Den anerkendelse vi giver er reel, generel og specifik
• Vi bliver anerkendt for den hjælp vi giver