Lundens værdigrundlag.
Faglighed:
- Vi har synlige:
- Mål
- Midler
- Metoder - Pædagogiske handleplaner
- Vi giver udtryk for enighed/uenighed
- Vi oplever at uenighed kan være inspirerende - åbenheds kultur
- Vi tilsidesætter egne holdninger og er loyale overfor fælles faglige beslutninger (beslutningen træffes endelig efter dialog med kollegaer)
Samarbejde
- Når der er travlt skelner vi mellem kan og skal opgaver for beboerne.
- Vi mødes kl. 9.10 og laver en realistisk plan for dagen (om nødvendigt - skriftlig)
- Vi bruger hinandens evner, ressourcer og velvilje til at hjælpe
- Vi taler med ledelsen hvis vi syntes der sker forsømmelighed
Anerkendelse
- Vi giver anerkendelse
- Vi øver os
- Den anerkendelse vi giver er reel, generel og specifik
- Vi bliver anerkendt for den hjælp vi giver